Serviciul Resurse Umane Salarizare
Şef Serviciu resurse umane salarizare
Ec. Aurica Matei
Serviciul Resurse Umane este condus de un sef de serviciu subordonat directorului general administrativ si are urmatoarele atributii:
a) Coordonarea activitatilor de angajare a personalului didactic din cadrul UMFCV;
b) Coordonarea activitatilor de angajare, promovare si evaluare a personalului nedidactic
din cadrulUMFCV;
c) Coordonarea activitatilor de completare a Registrului General de Evidenta al Salariatilor;
d) Coordonarea activitatilor de intocmire a statelor de functii pentru personalul auxiliar didactic si nedidactic;
e) Realizarea legaturii intre toate compartimentele UMF in ceea ce priveste reglementarile legate de salarii (termenele de aducere a concediilor medicale, a foilor colective de prezenta etc.).
Serviciul Resurse Umane-Salarizare are in subordine doua compartimente subordonate sefului de serviciu:
a) Compartimentul Salarizare;
b) Compartimentul Personal.
Compatimentul Salarizare are urmatoarele atributii:
a) Intocmirea statelor de salarii pe baza foilor colective de prezenta primite de la catedre, departa-mente si servicii;
b) Calcularea si punerea in plata a concediilor medicale de boala, sarcina si lauzie precum si a concediilor de odihna;
c) Intocmirea statele de plata pentru cadrele didactice asociate si pentru profesorii consultanti, pe baza talonului lunar de pensie;
d) Primirea, verificarea si calcularea fiselor de cumul si plata cu ora conform tarifelor, functiei si vechimii cadrelor didactice si asociate;
e) Colaborarea cu banca pentru realizarea cardurilor de debit pentru angajatii UMF, conform legii si comunicarea catre aceasta a borderourilor care contin drepturile salariale ce se vireaza in carduri;
f) Intocmirea, la cerere, a adeverintelor de venit;
g) Centralizarea viramentelor angajatului si angajatorului;
h) Depunerea declaratiei lunare privind contributia la fondul de asigurari sociale pentru salariatii din UMF la Casa judeteana de pensii;
i) Intocmirea declaratiilor lunare catre casele de asigurari sociale de sanatate si Agentia de ocupare a fortei de munca in conformitate cu normele acestora si la datele stabilite prin lege.
j)Intocmirea declaratiilor statistice lunare catre Directia judeteana de statistica, la datele stabilite prin lege.
Compartimentul Personal are urmatoarele atributii:
a) Angajarea, promovarea si evaluarea personalului didactic, auxiliar didactic si administrativ din cadrul UMFCV ;
b) Completarea Registrului General de Evidenta al Salariatilor;
c) Intocmirea statelor de functii pentru personalul nedidactic;
d) Eliberarea de adeverinte privind calitatea de angajat precum si adeverintelor de vechime;
e) Procurarea de carnete de munca pentru noii angajati si a suplimentelor de carnete de munca;
f) Intocmirea dosarelor in vederea pensionarii (limita varsta, anticipata, partial anticipata, invalidi-tate) si depunerea lor la Casa judeteana de pensii pentru personalul didactic si nedidactic din UMFCV;
g) Intocmirea legitimatiilor pentru personalul UMF si preschimbarea celor expirate;
h) Intocmirea organigramelor pentru toate serviciile din cadrul UMF.
